Náhradní plnění

Co je náhradní plnění

V České republice má každá společnost ze zákona povinnost zaměstnat na každých 25 zaměstnanců jednu osobu
zdravotně postiženou
dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.

Abyste splnili svou zákonnou povinnost můžete:

  • zaměstnat daný počet OZP
  • odvést do státního rozpočtu každoročně 2,5násobek průměrné mzdy v ČR za každou osobu zdravotně postiženou,
    kterou dle výše uvedené povinnosti nezaměstnáte
  • využít náhradní plnění – odebrat zboží či služby od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 % OZP,
    případně těmto subjektům zadat zakázky na odběr náhradního plnění

Výhody náhradního plnění

podpoříte
zaměstnanost OZP

jednoduše vyřešítesvou
zákonnou povinnost

získáte úsporu
na odvodech

Proč využít náhradní plnění od TOP security

Společnost TOP security patří mezi firmy poskytující náhradní plnění. Využitím náhradního plnění u nás získáte řadu výhod:

  • seznámíme a proškolíme vás s kompletní problematikou náhradního plnění
  • postaráme se o výpočet náhradního plnění
  • zajistíme veškerou administrativu
  • nabízíme širokou škálu služeb pro malé i velké společnosti
  • vytvoříme nabídku na míru vaší společnosti
  • naši zaměstnanci procházejí důkladným výběrem a školením
  • zaměstnanci jsou zařazováni na vhodná místa dle kompetencí
  • provádíme pravidelné kontroly všech zaměstnanců a zajišťujeme jejich průběžné proškolování
  • využíváme moderní technologie


Náhradní plnění realizujeme prostřednictvím naší sesterské společnosti
NOKIKA s.r.o

NOKIKA s.r.o. v rámci náhradního plnění poskytuje tyto služby:

  • služby ostrahy
  • obsluha recepce
  • komplexní úklidové práce
  • péče o okolí budov
  • údržba zeleně
  • bourací a vyklízecí práce
  • facility management
  • školící a poradenská činnost


Chcete vědět více o možnostech náhradního plnění?

Neváhejte nás kontaktovat na +420 724 904 909 nebo na info@topsecurity.cz  Rádi vám poradíme.